Medarbetarplattform med
Teams & Viva
Boka en kostnadsfri rådgivningsfika så berättar vi mer om alla smarta möjligheter och hur andra gjort.
Förvandla Teams till en medarbetarplattform.
Vi hjälper er att utveckla er digitala arbetsplats till en modern medarbetarplattform och verksamhetshubb för kommunikation och samarbete.
För att få en sammanhängande helhet och genomgående lättillgänglighet så behöver delar av Microsoft 365 ses över och samverka så de harmoniserar med varandra. Moderna funktioner, nya arbetssätt och beteendeförändring behöver fokuseras på för att skapa en levande digital plattform med medarbetarna i fokus som främjar produktivitet och digitalt välmående.
-
Genom att bygga upp en genomtänkt permanent grundstruktur av team och kanaler i Microsoft Teams som speglar verksamhetens struktur och arbetssätt så sätts ett ramverk för samarbete som gör det lättare och mer naturligt att anamma de nya arbetssätten.
För att upprätthålla grundstrukturen och de nya arbetssätten förflyttar vi funktionen att skapa nya team till en anpassad generator där vi fördefinierat olika typer av team och dess preferenser - så som namnstandard, säkerhetspolicys och fördefinerade strukturer av mappar, kanalar, verktyg mm. Allt för att göra det så enkelt, tydligt och strukturerat som möjligt.
-
Ett modernt mottagarfokuserat intranät kan samla gemensam information, företagsnyheter, social kommunikation och att få en helhet. Befintliga delar så som sociala flöden, ledningssystem, personalhandbok och gemensamma dokumentbibliotek behöver ses över och byggas in i det nya intranätet på lättnavigerat och interaktivt sätt.
För att integrera och bygga in intranätet in i Teams så kopplar vi ihop det med Microsoft Viva Connections för att få en startsida i team och ett modernt mobilanpassat gränssnitt. Och på så sätt utvecklas Microsoft Teams till ett nav i verksamheten för medarbetarna där de får insikt i sitt digitala arbetsliv och enkelt kommer åt företagsinformation, nyheter, gemensamma resurser, samarbetsytor och kommunikationskanaler på ett och samma ställe, oavsett om det är på mobilen eller datorn.
-
Om man tillsammans med grundstrukturen också drar nytta av de nya funktionerna Microsoft Viva så utvecklas Microsoft Teams till ett nav i verksamheten för medarbetarna där de får insikt i sitt digitala arbetsliv och enkelt kommer åt företagsinformation, nyheter, gemensamma resurser, samarbetsytor och kommunikationskanaler på ett och samma ställe, oavsett om det är på mobilen eller datorn.
-
Första steget - en inspirerande behovsanalys
“Tack vare Cedeo fick vi en god förståelse för hur vårt företag kan använda Teams i vårt dagliga arbete. Dessutom drev de fram projektet i bra takt så att vi kunde lansera verktyget förvånansvärt snabbt inom organisationen.”
Dags för (re)lansering
Vi hjälper att lansera (eller re-lansera) Microsoft Teams och Microsoft Viva till er organisation. Vi hjälper er genom hela projektet och ser till så att ni får en lösning anpassad efter de olika rollernas behov och förutsättningar.
Lanseringen sker enligt vår 3-stegsmodell, som bygger på Microsofts best practice för deployment & adoption av Microsoft 365, kalibrerad och effektiviserad för att få så stor nytta som möjligt samt anpassad efter Cedeos erfarenheter.
Inkluderande förändringsledning
Den digitala arbetsplatsen handlar om mycket mer än bara teknik. Vi lägger därför ett minst lika stort fokus på och har byggt våra tjänster utefter den välkända och beprövade modellen ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Action, Reinforcement).
Vi hjälper er med:
Förstudie och behovsanalys
Lösningsarkitektur, konfigurering och integrationer.
Lansering av verktyg, plattformar och arbetssätt till verksamheten
Utbildning
Ambassadörs- och förvaltningsprogram
Prata digital arbetsplats med Anthony.
anthony.kvarngard-eriksson@cedeo.se
070-777 85 87
Boka möte via denna länk.
