Kan du förklara digitaliseringens utmaningar och möjligheter och göra det enkelt för kunden att fatta beslut inför nästa steg? Kom och jobba med oss!

Om tjänsten

Som digitaliseringsledare är ditt viktigaste uppdrag att stödja våra kunder i digitaliseringsprocessen, allt ifrån rådgivning till att leda digitaliseringsprojekt. Rollen är coachande och säljande, som bygger på att skapa långsiktiga kundrelationer och stödja kunden i strategiska beslut. Ett av våra arbetssätt är också att genomföra olika typer av workshops med våra kunder. Detta ställer höga krav på förmåga att skapa engagemang, interaktion och på ett pedagogiskt sätt leda gruppen genom olika moment.

Du kommer arbeta med ett glatt kompetent gäng som har en passion av att hjälpa företag på riktigt i den snabba digitala utvecklingen. I rollen ingår att delta i utvecklingsteamet och bidra till att utveckla metoder och arbetssätt som kan förbättra Cedeos erbjudande ytterligare.

Om företaget

Cedeo verkar i gränslandet mellan teknik och verksamhet och erbjuder både strategisk och teknisk rådgivning till företag, myndigheter och andra organisationer. Vi skapar möjlighet för våra kunder att effektivisera verksamheten och utvecklas genom digitala verktyg och modern innovativ teknologi.

Vi värdesätter långsiktiga kundrelationer där det är viktigt att vara oberoende rådgivare med kundens affär i centrum. Vår framgång ligger i att snabbt förstå kundens affär och genom effektiva metoder stödja företag i sin digitalisering.

Vem är du?

Vi söker dig som erfarenhet från liknande arbete eller flerårig erfarenhet inom IT-branschen, exempelvis som projekt- eller förändringsledare.

Kompetenskrav för tjänsten:

• Erfarenhet av att driva strategiska IT-projekt.

• Kunskap inom modern teknologi och dess roll i digitalisering.

• Vana att arbeta enligt agila processer och metoder.

• God kommunikationsförmåga på både engelska och svenska i tal och skrift.

• Meriterande är om du har erfarenhet av att hålla utbildning och workshops.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen då följande personliga kompetenser är nödvändiga för att lyckas i arbetet:

• Självgående

• Initiativtagande

• Mål och resultatinriktad

• Samarbetsförmåga

• Muntlig kommunikation

• Affärsmässighet

Övrigt

Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Varmt välkommen med din ansökan. Vi använder oss av löpande urval, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten hanteras av Robert Flank som du kan kontakta på telefon: 073-125 53 28 eller robert.flank@cedeo.se